본 진단은 면접관으로써 가능한 한 최적의 질문을 통해 지원자의 정보를 어느 정도 얻어 낼 수 있는지를 테스트하는 Hiring IQ Test와 면접관의 평가 오류 스타일을
파악하고 이해할 수 있는 Hiring Style Test로 구성되어 있습니다.

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